accessibility | skip to navigation | skip to content | skip to search box
5.6.2008
Legislativa týkající se stravenek zůstává zachována a zaměstnavatelé si i nadále mohou do svých nákladů započítat 55 % ceny jednoho jídla (hodnoty stravenky). Maximální výše hodnoty stravenky započitatelné do nákladů je 48.30 Kč.
Stravenka je jedničkou mezi zaměstnaneckými benefity
Oblíbenost stravenek dokazuje např. průzkum společnosti TNS AISA, který říká, že právě stravenky patří k nejpopulárnější formě nefinančního odměňování. 90 % zaměstnanců je totiž označuje za nejoblíbenější benefit. Zaměstnanci na stravenkách oceňují především volnost ve výběru stravovacího zařízení a zejména úsporu nákladů na stravování. Stravenky je často motivují k tomu, aby si vůbec udělali čas na oběd a dali si teplé jídlo.
Také zaměstnavatelé vysoce hodnotí výhody stravenek, neboť podle průzkumu Hospodářské komory ČR až 70 % zaměstnavatelů označuje stravenky za efektivní způsob zvyšování spokojenosti zaměstnanců. Jejich spokojenost vede k vyšší produktivitě práce a posiluje pocit sounáležitosti s firmou.
Pro restaurace jsou stravenky významným zdrojem příjmů během oběda.