Kněz či soutěž o motorku. I tak lze hýčkat zaměstnance

Prostředí, které připomíná kavárnu, místnost s biliárovým stolem nebo s lehátky na spaní. I takovou podobu mají zaměstnanecké výhody. Svým lidem tímto způsobem zpestřuje pracovní život celosvětový gigant Google. Tím však seznam bonusových "výstředností" nekončí. Na mnoha amerických pracovištích lze využít služeb kněze, který poskytne zaměstnancům duchovní útěchu. Pro soutěživé povahy tu jsou motivační programy, v nichž lze vyhrát třeba motorku.

Neobvyklé benefity jsou i v českých firmách. "V call centru v Chrudimi máme relaxační křesla, v nichž naši zaměstnanci odpočívají," říká Miroslav Čepický z Vodafonu. Ve společnosti Freescale Polovodiče ČR z Rožnova pod Radhoštěm si mohou jít zdejší vývojáři během zimního dne zalyžovat na svah nebo si zahrát na stadionu hokej. "Pomáhá jim to lépe se soustředit na práci", říká personální ředitelka společnosti Jana Martináková. Firma tak podle ní chce nalákat odborníky.

"Trendem v zemích západní Evropy je péče o životní pohodu a zdraví zaměstnanců", potvrzuje Lukáš Malík ze společnosti Sodexo Pass ČR. Do nabídky zaměstnaneckých výhod tak patří péče o děti, flexibilní rozdělení pracovní doby, sdílený pracovní úvazek či studijní volno. Cílem těchto benefitů je umožnit zaměstnancům pracovat odjinud než z pracoviště

Autor: (cep), datum vydání: 6.5.2008, převzato z: HN.IHNED.CZ