Jednání o smlouvách se blíží

Blíží se závěr roku a v podnicích začíná být rušno. Zaměstnavatelé a zaměstnanci totiž stojí před uzavřením nových kolektivních smluv. Řeč nebude o Českých drahách a jejích trápení s mašinfýry, ale o možnostech, které zaměstnanci mají v novém vyjednávání o zaměstnaneckých výhodách. To jsou výhody, které zaměstnavatelé nabízejí zaměstnancům nad rámec mzdy.
Lidé jsou pro společnost nejcennějším aktivem, které má rozhodující vliv na úspěšnost firmy na trhu. Ale jen mzda za dobře vykonanou práci není dostatečnou kompenzací, stále více zaměstnavatelů si uvědomuje význam sociální odpovědnosti vůči svým zaměstnancům.
Nejvíce je motivuje flexibilní systém zaměstnaneckých výhod. Jednou z nejstarších na českém trhu jsou stravenky, jsou už natolik zažité, že se považují málem za samozřejmost a v některých případech jde dokonce o zákonnou povinnost zaměstnavatele - ten je totiž povinen zajistit zaměstnancům jedno hlavní jídlo během pracovní směny, a pokud nemá závodní jídelnu, řešením jsou právě stravenky.
A přece společnost Sodexo Pass ČR přišla v oblasti stravenek s novinkou, která připomíná to, co se skrývá pod pojmem „kafeterie“ čili možnost výběru benefitů podle potřeby zaměstnance. Jsou to stravenky FlexiPASS, které lze proměnit za požitky ve všech oblastech zaměstnaneckých benefitů - kulturu a sport, relaxaci, dovolenou, vzdělávání, zdravotní péči, nákup léků a tak dále. Zaměstnavateli odpadá nutnost nasmlouvání benefitových partnerů a veškerá administrativa. „Tu máš poukázku a vyber si, co chceš,“ by mohlo být mottem novinky. To ostatní obstará společnost Sodexo. „Existují různé druhy těchto poukázek, podle způsobu využití. Jejich nominální ceny se pohybují od 100 do 5000 korun,“ uvedl Daniel Čapek, ředitel marketingu firmy. „Poukázka znamená navýšení příjmů zaměstnanců,“ uvedl Čapek. Pro zaměstnavatele to znamená odměnění pracovníků bez odvodů na zdravotní a sociální pojištění.
Jednání o kolektivních smlouvách se blíží. Zaměstnanci i zaměstnavatelé by měli vědět, co mohou chtít a druzí co mohou nabídnout.

Region| Střední Čechy
Publikováno| Boleslavský deník; Trh práce; 19
Publikováno| Benešovský deník; Trh práce; 19
Publikováno| Kladenský deník; Trh práce; 19
Publikováno| Berounský deník; Trh práce; 19
Publikováno| Kolínský deník; Trh práce; 19
Publikováno| Kutnohorský deník; Trh práce; 19
Publikováno| Mělnický deník; Trh práce; 19
Publikováno| Nymburský deník; Trh práce; 19
Publikováno| Příbramský deník; Trh práce; 19
Publikováno| Rakovnický deník; Trh práce; 19